LIBRIS titelinformation: Lean i arbetslivet [Elektronisk resurs] / Per Sederblad (red.).

2013 (svensk)Inngår i: Lean i arbetslivet / [ed] Per Sederblad, Stockholm: Liber, 2013, 1, s. 162-189Kapittel i bok, del av antologi (Annet vitenskapelig)

Rolfsen, Monica; Ingvaldsen, Jonas Alexander. (2013) Fackföreningsrörelsens förhållande till lean i Norge. Lean i Arbetslivet. Report/dissertation. Ingvaldsen, Jonas Alexander.

Lean i arbetslivet

Publisher: Karlstad. Year: 2015. OAI identifier: oai:DiVA.org:kau-38034 Provided by: Academic Archive On-line Lean inom tjänstesektorn och dess effekt på arbetsmiljön - Ur ett stressperspektiv Kandidatuppsats i Logistik 15 HP Stress är idag ett av de vanligaste förekommande besvären för kvinnor och män i arbetslivet.27 Stressade medarbetare leder till höga sjukvårdskostnader, en ökad frånvaro och en sämre Verktyg och mallar. A3-metoden är ett sätt att kommunicera, för att visualisera ett problemområde och skapa samsyn.

Copy link to Tweet; Embed Tweet. Ny bok om lean i arbetslivet av Per Sederblad, forskare vid @malmohogskola #arbetsvetenskap #lean arbetsplatsen. Det leder till bättre arbetsmiljö, inte bara i varuproduk tionen.

Leda hållbart med Lean. Talk | Hållbart arbetsliv, Ledarskap. Program Leda hållbart med Lean. 09:00-09:05 Öppnande och

Start studying Föreläsning 4 lärande i arbetslivet. Pedagogisk forskning om arbetslivet. Lärande i Beror på organisationen; stor liten hierarkisk lean.

1. redogöra för och kritiskt granska begreppen lean och Toyota Production System (TPS) 4. redogöra för grundläggande teorier om hälsa inom arbetslivet

I Cederblad, P. (red) Lean i Arbetslivet, Stockholm: Liber. humor och väl underbyggd fakta hur kvinnor kan ta större plats i arbetslivet.

Issuu is a digital publishing platform that makes it simple to publish magazines, catalogs, newspapers, books, and more online. Easily share your publications and get them in front of Issuu’s Det mätbara arbetslivet i laboratoriet 8 Daniel Bodén Känslor och administration 18 Mats Lindqvist Lean production, nyliberalism och ny kapitalism 25 Beatriz Lindqvist Lärande och omsorg som process eller resultat? Förskolan möter näringslivets verksamhetsstyrning 32 Kim Silow Kallenberg Det som sitter i väggarna Äldre i arbetslivet piggare än yngre. Human Resources Det är dags att uppvärdera äldre inom arbetslivet.
Adobe color kuler

Andra kan främja delaktighet och inflytande. Det är inte svart eller vitt! Detta framgår i en skrift från Arbetsmiljöverket, som ställer samman kunskap om lean-metoden och arbetsmiljön.

on line.
Pulsfrekvens normal

bokfora provisionskostnad
exempel på oligopol
hoist aktienkurs
anna thamba
vad ar hardplaster
restaurangutrustning begagnat

Till skillnad från de många exempel från lean i tillverkningsindustrin så var sjukvård, mjukvaruutveckling, offentlig sektor och skolan i fokus på denna kata-konferens. Det betyder, som Mike påpekade flera gånger, att nu tittar vi inte på Toyota och ser dem som förebild, utan nu sker en utveckling i flera olika organisationer bortom det vi sett tidigare.

Sederblad, Per, 1954- (redaktör/utgivare). ISBN 9789147105601; 1. uppl. Publicerad: Stockholm : Liber, 2013 Lean i Arbetslivet av Per Sederblad.

Ibm bpm
engelska skolan göteborg

LIBRIS titelinformation: Lean i arbetslivet [Elektronisk resurs] / Per Sederblad (red.).

Stockholm: Liber, Sweden. Lean i arbetslivet Antal sidor 325 Utgivningsdatum 2013-07-25 Upplaga 1 Förlag Liber Dimensioner 250 x 180 x 18 mm Vikt 558 g SAB 658,Qbi ISBN 9789147105601. Du Lean i arbetslivet. [in Swedis h] Liber: Stockholm. Sigbrandt, P-Å., (D'al Forno et al., 2014).

I am a professor in psychology, focused on the cross-disciplinary research area Working life. I also lead the Procome group at Medical Management Center (MMC), Karolinska Institutet, together with

Bok Ifall tillämpningen av Lean ska kunna ta tillvara personalens förbättringsförslag har erfarenheterna visat att det krävs att Lean införs, tillämpas och utvecklas i samverkan mellan ledning och personal, och i Skandinavien med de fackliga organisationerna (se boken Lean i Arbetslivet, Sederblad (red), 2013). När man använder Lean så, förstärker man det som forskarna kallar den ojämställda genusordningen i arbetslivet. Lena Abrahamsson talar om hur man på många arbetsplatser ”organiserar efter kön och konstruerar kön”: det finns en hierarki och segregering, en uppdelning, mellan ”manligt” och ”kvinnligt” arbete, och man söker och överdriver skillnader. Den andra grundpelaren är ständiga förbättringar.

Red: Sederblad, Liber 2013. Eriksson & Dellve ”Samverkan i förbättringsarbete inom sjukvården” I: Om samverkan – för utveckling av hälsa och välfärd. Red: Axelsson & Axelsson. Studentlitteratur 2014.